未来的工作

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商业新闻

免费网络研讨会:如何在宏观经济环境下保持竞争力

了解如何在激烈的竞争中保持相关性。观看我们由USAA总裁兼首席执行官韦恩·皮科克领导的免费点播网络研讨会，他将在那里分享他30多年的职业生涯中学到的经验教训。

商业新闻

打造面向未来的企业20年

无法跟上未来的商业趋势?观看这个由Wayfair首席执行官Niraj Shah领导的免费点播网络研讨会，以了解最新情况。

领导

不断变化的劳动力市场如何影响数字化转型

工作的未来正在改变。你准备好改变了吗?

商业新闻

想每周工作4天?这是需要付出的代价

这曾经是一个疯狂的想法。现在它可能会出现在你附近的工作场所。

科技

人口变化下工作场所的演变

改变员工的工作优先级会加速公司采用易于使用的技术来适应混合工作场所。

发展业务

高管必须在创业环境中接受心理健康文化。以下是最好的方法。

Covid-19明确了工作场所心理健康包容的必要性，但创业公司如何为其提供空间，以及整体福祉?

领导

这是董事会里最新的流行语，也是留住顶尖人才的关键

乒乓球桌和免费零食在“大辞职时代”已经不再具有竞争力:我们需要新的工具和创新的方法来培养一种成功的文化，留住和招募顶尖人才。

领导

你的员工想要被倾听——倾听那些重要的细节

通过重新调整公司的优先级，包括评估员工想要和需要的东西，你可以创建一个蓬勃发展和成功的分权结构。

科技

为什么远程工作将完全体现元宇宙

元世界是企业和员工开始大规模迁移或转型的下一个合乎逻辑的地方。

发展业务

企业从大流行中学到的5个培训经验

自2020年年中以来，技能增强流程、项目和技术已经发生了变化:一些经验教训和需要关注的领域。

领导

弄清楚这5个方面，以更好地管理您的远程员工

为了能够吸引和留住最好的远程团队成员，管理层的观点需要改变。

科技

准备好迎接2022年及以后人工智能将如何改变我们的工作方式吧

机器学习和其他人工智能应用可以通过消除苦差事和重复性工作，从根本上促进商业成功和人类幸福，但在管理领域适应它意味着精明的招聘和再培训。

思想领袖

在元宇宙中建立可持续财富的3种方法

你没有理由不能将一些经典的投资原则与前沿的元宇宙创新结合起来，并通过这种方式发财。

领导

重新思考招聘是找到最佳人才的关键

既然“三疫”已经来临，那么创新的领导者该如何避免招聘失误呢?

思想领袖

这份新报告确定了目的驱动品牌的主要趋势

“未来的好生意”报告背后的团队分享了为什么好生意是商业的未来。