如何平衡道德增长和竞争优势规则和期望可能限制我们自由,但它们保护人人自由平等,并在此限度内,仍然为我们提供无限改善和成长机会。

体育游戏依赖规则-边界、惩罚和规则管家执行规则-绕过观众欢乐边缘而不危险或不公平所有人都同意遵守这些规则,尽管如此,游戏仍然可以非常多竞技场.曲棍球球手可以丢下手套并参战,只要他们的动作不超出竞争范围玩脏风险比把人从游戏中排出更多:名声会破坏他们的职业生涯

企业中,我们也必须遵守规则和期望以维系公司并避免玷污个人和专业品牌任何企业都以增长为目的,但除非我们在这些边界内玩耍,否则增长是不可持续的。利害相关方,如雇员和客户高期望值面向企业从多样性、公平和包容DEI测试环境、社会和治理ESG系统标准最先提高新有效方法满足更多需求者是公司,公司会继续增长

忽略这些趋势可能会带来短期储蓄,反向客户期望不会产生长期持续增长任何公司想要可持续增长,都必须考虑到并适应范围不断扩大的规则和期望并与其平衡值建议以继续建设

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平等自由生长

生命中,我们都有无限自由成长-个人、伙伴和领导人,但也包括公司自由成长。自由不一定是固有的权利,而是我们学习更多技能开发以取得更大成就的潜力无限化然而,为了确保人人平等自由,我们对个人自由的追求决不能以牺牲他人自由为代价。这些限制确定了我们自由可包含的范围-我们可以建设、管理并实现边界维系增长.

平等生长自由与众不同,无论我们多长或走多长的道路都不同。向一群人提供所有香蕉对爱香蕉者来说似乎是平等的,但那些对香蕉过敏者会不同地看到情况

人人平等需要公平的机会获取他们所想要的任何果实或多或少对一些人来说少可能我想要的果实更难获取, 但我愿意投入更多努力去追求它多折中仍可显示平等自由,和曲棍球一样,你可能有不同的大小和权重, 但由于规则被接受, 你有一个公平的机会赢得

无限机会限制

今日人民有更高的标准 更多获取公司信息 和他们的头目领导人现在必须思考DEIESG倡议除其他商业限制外,他们的成长自由——我们的能力和自然法则,以及这些新进化的法律和伦理界限,必须加以考虑。满足这些限制目前平衡地遵循正确的规则并计及这些新利害相关者在游戏中的期望(和额外边界)。

if me to make as much as my excepted a rabunce, 今天消费者会视之为牺牲福利, 因为它对环境和社会福利有影响。我的果实采集团队需要兼容并包和多样性以吸引顶尖人才并保持正面公共声望此外,我需要考虑如何尽量减少雨林内干扰和影响,以便一旦采伐,森林将有足够的时间恢复未开发状态

但在所有这些参数中,我们仍然能找到无限增长机会尽管曲棍球规则不变 球员仍然有无限方法提高 滑雪 速度 定时 体力 游戏知识 和对战队技能以同样方式 无限部分拼图 影响公司提高能力通过深入研究楼面规划,我们找到更多方法改善更多领域并维持更多公司增长.

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置身于这些界限内可提高我们竞争力

并理解自己如何成长而不受这些限制。人可以选择忽略他人对即时利益的感受,第一次可能有效,但第二次发生时,他们往往还击曾几度追求短期福利以牺牲他人后,你可能发现没有人想与你合作了。

从各种可能角度满足每一项需求可能是无限时间和资源投资,因此处理这些变化期望的最佳方式是集中建设我们自己的力量,就像曲棍球手一样。对公司来说,这是价值建议:我们做得很好,我们如何将能力与为客户带来利益的解决办法相联,我们如何以别人不做或甚至无法办到的独特方式解决它。和我们公司自由生长一样,我们也无限地开发出更好的价值建议。通过整合更多细节,我们学习底图和边界(规则、标准、期望) 我们缩小努力范围 建设更多内部无限成就

我们必须努力满足今天对持续增长的这些新期望,但这些努力必须支持而不是阻碍我们自己实现增长自由。框架具有普遍性并适用于从小果园运营到多国公司等各种大小企业

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