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与万圣节就在拐角处，许多组织将举办办公室聚会，服装比赛，并有机会带你的孩子来玩“不给糖就捣蛋”。这可能是疫情爆发以来你的公司第一次亲自庆祝节日，你可能会感到压力，要在服装上发挥创意。但请记住:服装不幸的是，你可能会被你的同事视为麻木不仁或无礼的，甚至是种族主义的，厌恶女性的或非常不合适的。
为了确保每个人都能感受到融入并享受万圣节，你需要记住以下三件事:
不要美化那些造成伤害的人
万圣节服装并不是一个美化那些伤害他人的人的机会。Netflix的热门剧集达默怪物:杰弗里·达默的故事故事围绕连环杀手杰弗里·达默展开。他的目标大多是黑人，亚裔拉丁裔男性。这个系列再次引发了人们对达默尔的兴趣，表现在达默尔万圣节服装的销售上。包括eBay在内的一些在线零售商现在已经有了关闭这些服装的销售。
即使他们目前是推特上的热门人物或臭名昭著的人物，打扮成这些人中的任何一个都可能对同事造成难以置信的伤害:奥萨马·本·拉登、弗拉基米尔·普京、阿道夫·希特勒、杰弗里·爱泼斯坦或其他造成痛苦的人。最后，不要从大规模枪击事件、新冠肺炎、自然灾害或#MeToo等运动中获得灵感，设计出“有创意”或“有趣”的服装。这同样有可能对你的同事造成伤害。
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不要接受文化挪用
万圣节服装也不是盗用别人文化的机会。把自己打扮成异族文化的一员，穿着“滑稽”或夸张的服装是一种冒犯和伤害。这包括打扮成艺伎、印第安人或阿拉伯酋长服装、草裙配椰子上衣或斗篷配墨西哥宽边帽。不要使用对历史上边缘化群体有重大意义的特定符号或衣服。这不是他们的服装;这是他们社区、文化和日常生活方式的一部分。
最后，黑脸是非常不合适的、有害的和种族主义的。黑脸是种族主义实践可以追溯到19世纪20年代的吟游诗人表演。白人演员会假装自己是黑人，把皮肤染黑，假装有超大的嘴唇，戴假发，穿着夸张的服装。他们会嘲笑和嘲笑黑人，经常把他们描绘成无知或懒惰。一旦你了解了这段历史，你现在就知道万圣节穿黑脸是不合适的。
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讨论意图和影响
如果有人穿着不合适的万圣节服装来工作，不要等待人力资源进行干预。做一个代表你的团队进行干预的人。把这个人拉到一边，和他们谈谈意图和影响。这里有一个你可以说的例子:
“我想告诉大家，我们的一些同事对你的穿着感到很受伤。我相信这不是你的本意，我想和大家分享一下为什么这套服装让他们如此沮丧。”
或者你可以说:
“我敢肯定，当你选择这套服装时，你是想发挥创意的。不幸的是，对我们的一些同事来说，这套服装一点都不好玩。这对他们来说非常痛苦，原因如下。”
鼓励你的同事向他们伤害过的人道歉。让你的同事分享他们学到的东西，以及为什么他们现在明白了这种服装是有害的。道歉是帮助同事之间重建信任的关键。
记住万圣节是另一个与同事增进感情的好机会。当你对自己的服装选择有疑问时，不要害怕询问别人的意见。为了保险起见，坚持把自己打扮成一块水果，或者一个万圣节的经典比如南瓜或者女巫。比服装更重要的是有机会联系，确保每个人都有归属感，能够充分享受庆祝活动。
