公司文化-第3页
当你面临压力时，你的价值观可能会受到损害。以下是如何让他们重新对齐。
核心价值观根据我们神经系统的状态和身体对压力的生理反应而变化。使用这些技巧来从战斗、逃跑或冻结转变为平静，并将价值观建立为微习惯。
预防沟通缺口也能提高工作效率。这是如何。
在竖井中工作不仅阻碍了交流;它还会对业务结果产生负面影响。以下是如何打破沟通孤岛的方法，尤其是在混合工作环境中——但更重要的是，从一开始就防止它们发生。
“与众不同”的4个原因帮助我成为一个更强大的领导者
那些觉得自己“不适应”的人常常在社交场合中挣扎。然而，这种困境也可能是任何雄心勃勃、勤奋工作的企业家所期望的培养领导技能的最佳途径。雷竞技手机版
贪婪毁掉生意。以下是雇主和员工如何应对的方法。
我们今天在商业世界中面临的许多问题都源于贪婪，要么是雇主的贪婪，要么是雇员的贪婪。但是要获得成功，贪婪不能成为等式的一部分，所以这里有如何与之斗争的方法。
