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发展业务
你可能对少数族裔员工“盗窃时间”的6种方式
“偷时间”的传统定义与现代的“悄悄辞职”运动有关,因为它把不良行为的焦点放在了从企业“偷”时间的员工身上。但你有没有想过,雇主有无数种窃取员工时间的方式?
多样性
如果你想让你的企业生存下去,你必须把DEI纳入你的财务目标。这是为什么。
越来越多的组织将薪酬与多样性、公平性和包容性目标挂钩,而且他们看到了更好的结果。以下是如何制定正确的目标,并帮助推动系统性变革的运动。
领导
如果你还没有消除绩效评估中的偏见,那么你就不是一个包容的领导者。采取以下步骤来保护被边缘化的员工。
绩效评估对薪酬、晋升和分配机会至关重要,但由于偏见,它们往往会伤害边缘化群体的员工。以下是一些需要注意的问题,以及如何从你的评论中删除它们。